Da PME que está montando o primeiro plano à empresa com centenas de vidas, a Arbaitman estrutura, contrata e gerencia a saúde corporativa com proximidade real ao RH e ao colaborador.
Mapeamos perfil da equipe, sinistralidade histórica (quando aplicável), localização das vidas e expectativa de cobertura. Apresentamos comparativos objetivos entre operadoras com prós e contras explicados em linguagem clara para o RH e para a diretoria.
A combinação ideal varia conforme localização da equipe, perfil etário e objetivos da empresa. Ajudamos o RH a navegar entre as opções.
Boa opção para PMEs em SP e região, com produtos competitivos para empresas que valorizam rede de referência.
Tradição em planos empresariais, rede ampla e produtos com reembolso para corporativo.
Portfólio extenso para PMEs e grandes contas, com opções de rede própria e referenciada.
Saúde corporativa digital, atrativa para empresas com perfil tech, focada em experiência e prevenção.
Forte presença em corporativo de médio e grande porte, com cobertura nacional consistente.
Saúde corporativa com rede própria e mensalidade acessível, ideal para empresas sensíveis a custo.
O trabalho continua depois da assinatura. O RH ganha um parceiro próximo para o dia a dia operacional.
Processamos movimentações com prazo controlado e rastreabilidade, sem o RH ter que abrir chamado na operadora.
Auditamos a fatura mensal para identificar cobranças indevidas, vidas que já saíram e divergências.
Atendemos diretamente o colaborador em dúvidas, autorizações e reembolsos, aliviando o RH.
Negociamos a renovação anual com base em sinistralidade e benchmark de mercado, com tempo de antecedência para o RH decidir.
Converse com a Arbaitman para entender qual operadora, formato de contrato e cobertura fazem mais sentido para o seu time.
